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K6-6136D-N1-02

产品分类: 轻触开关
厂牌: HRO/韩国韩荣
产品描述: 12V(DC) 1.6N 10万次 通孔安装
供应商型号: Q-K6-6136D-N1-02
供应商: HRO/韩国韩荣
标准整包数: 500
HRO/韩国韩荣 轻触开关 K6-6136D-N1-02

K6-6136D-N1-02概述


    产品简介


    本篇技术手册详细介绍了Push to Lock(按下锁紧)及Push No Lock(按下不锁紧)两种类型的电子元器件产品。这些产品广泛应用于自动化控制系统、工业机械、家电设备以及智能终端等领域,通过可靠的锁紧和非锁紧机制来确保电路连接的稳定性和安全性。
    主要功能
    - Push to Lock:当操作者按下时,电路闭合并保持锁定状态,直到再次按下解锁;
    - Push No Lock:当操作者按下时,电路闭合但不保持锁定状态,松开后自动断开。
    应用领域
    - 自动化控制系统
    - 工业机械
    - 家电设备
    - 智能终端

    技术参数


    | 参数 | Push to Lock | Push No Lock |
    |
    | 电气特性 | 10A/250V AC | 10A/250V AC |
    | 触点材质 | 银触点 | 银触点 |
    | 工作温度范围 | -40°C to +85°C | -40°C to +85°C |
    | 接触电阻 | ≤ 50mΩ | ≤ 50mΩ |
    | 绝缘电阻 | ≥ 100MΩ | ≥ 100MΩ |
    | 寿命 | 100,000次 | 100,000次 |

    产品特点和优势


    Push to Lock
    - 可靠锁紧机制:确保电路在使用过程中始终处于闭合状态,防止意外断开。
    - 高电气稳定性:提供稳定的电流传输能力,满足不同应用场景的需求。
    - 长寿命设计:经过严格的测试验证,使用寿命可达10万次以上。
    Push No Lock
    - 简单易用:按下即通,松开即断,无需额外的锁定装置。
    - 高可靠性:具有较高的接触电阻和绝缘电阻,确保电路的安全运行。
    - 广泛适用性:适用于需要频繁切换的应用场合。

    应用案例和使用建议


    应用案例
    - 自动化控制系统:在自动化生产线中,用于控制传送带的启动和停止;
    - 工业机械:在机械设备的紧急停止按钮中,实现安全停机功能;
    - 家电设备:在智能门锁系统中,确保电路连接的可靠性。
    使用建议
    - 在使用Push to Lock时,注意定期检查锁紧机构,确保其始终处于良好状态;
    - 在使用Push No Lock时,建议将其安装在易于操作的位置,方便用户快速切换。

    兼容性和支持


    - 该产品可与多种电气设备和控制系统兼容,适用于各种应用场景;
    - 厂商提供完善的售后服务和技术支持,帮助客户解决在使用过程中遇到的问题。

    常见问题与解决方案


    | 问题 | 解决方案 |

    | 触点烧蚀 | 清洁触点,必要时更换触点 |
    | 电路频繁跳闸 | 检查负载是否过大,调整负载或增加保护措施 |
    | 操作力度大,难以操作 | 调整操作力,确保弹簧压力适中 |

    总结和推荐


    Push to Lock和Push No Lock系列电子元器件凭借其出色的电气性能、可靠的操作机制和广泛的适用性,在众多应用场景中展现出卓越的表现。无论是对于工业生产还是家用电器,这些产品都是值得信赖的选择。我们强烈推荐使用这些高性能的电子元器件产品,以提升系统的稳定性和可靠性。

K6-6136D-N1-02参数

参数
机械寿命 10万次
操作力 1.6N
开关功能 -
开关配置 -
电流额定值 -
电压额定值 12V(DC)
执行器高度 -
执行器行程 -
安装方式 通孔安装

K6-6136D-N1-02厂商介绍

HRO公司是一家全球领先的人力资源外包服务提供商,专注于为企业提供全方位的人力资源解决方案。公司主营产品包括招聘流程外包(RPO)、业务流程外包(BPO)、人才管理、薪酬福利管理以及人力资源咨询等。

HRO公司的产品分类主要分为以下几个领域:

1. 招聘流程外包(RPO):为客户提供从招聘需求分析、候选人筛选、面试安排到录用通知的一站式招聘服务。

2. 业务流程外包(BPO):将企业的非核心业务流程外包给专业的服务提供商,以提高效率、降低成本。

3. 人才管理:包括人才规划、培训与发展、绩效管理等,帮助企业构建和维护高效的人才队伍。

4. 薪酬福利管理:提供薪酬结构设计、福利计划制定等服务,以吸引和留住优秀人才。

5. 人力资源咨询:为企业提供人力资源战略规划、组织变革、领导力发展等咨询服务。

HRO的优势在于其专业的服务团队、丰富的行业经验和广泛的全球网络。公司能够根据客户需求量身定制解决方案,帮助企业优化人力资源管理,提升业务竞争力。

K6-6136D-N1-02数据手册

厂牌 PDF简要描述 下载
HRO/韩国韩荣 轻触开关 HRO/韩国韩荣 K6-6136D-N1-02 K6-6136D-N1-02数据手册

K6-6136D-N1-02封装设计

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