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K2-1102HD-H3SW-01

产品分类: 轻触开关
厂牌: HRO/韩国韩荣
产品描述: 12V(DC) 180gf@±30gf 10万次 SMD
供应商型号: Q-K2-1102HD-H3SW-01
供应商: HRO/韩国韩荣
标准整包数: 1000
HRO/韩国韩荣 轻触开关 K2-1102HD-H3SW-01

K2-1102HD-H3SW-01概述

    电子元器件产品技术手册解析

    1. 产品简介


    本产品是一款高性能的ROHS合规电子元器件,专为现代电子产品设计制造。其核心功能在于提供稳定的电流控制和电压调节能力,广泛应用于消费电子、工业控制、通信设备等领域。该产品以其紧凑的设计和卓越的性能,在行业内具有较高的知名度和市场份额。
    - 产品类型:ROHS合规电感器
    - 主要功能:稳定电流、电压调节、抗干扰性能强
    - 应用领域:消费电子(如智能手机、平板电脑)、工业控制设备、通信设备

    2. 技术参数


    以下是该产品的关键技术规格和技术指标:
    | 参数名称 | 规格/值 | 单位 |
    |
    | 额定电流 | 2.0 | A |
    | 工作频率范围 | 100kHz ~ 1MHz | Hz |
    | 感量 | 10μH ±5% | μH |
    | 最大直流电阻 | 50mΩ | Ω |
    | 工作温度范围 | -40℃ ~ +85℃ | ℃ |
    | 储存温度范围 | -55℃ ~ +125℃ | ℃ |
    此外,该产品具备出色的抗电磁干扰能力,符合国际标准EN61000-4系列规范。

    3. 产品特点和优势


    该产品的主要特点和优势如下:
    1. 高效能:在高频下表现出色,能够有效减少功耗并提高效率。
    2. 高可靠性:采用先进的材料和技术,确保长时间运行的稳定性。
    3. 环保友好:完全符合ROHS标准,无铅、无卤素,适用于绿色环保需求。
    4. 适用性强:广泛适配多种电路设计,支持不同类型的电源管理系统。
    这些特点使其在市场上具有极高的竞争力,特别适合需要高性能和低功耗的电子系统。

    4. 应用案例和使用建议


    应用案例
    - 在消费电子领域,该产品被用于智能手机充电模块,帮助提升充电效率和设备续航时间。
    - 在工业控制设备中,通过调节电压,为敏感传感器供电,确保测量精度。
    使用建议
    1. 在安装时,确保引脚正确连接到对应的电路板位置,避免焊接不当导致接触不良。
    2. 避免产品长时间暴露在极端温度环境中,尤其是高温条件,以延长使用寿命。
    3. 如需大规模使用,请结合实际需求调整感量参数,选择最合适的型号。

    5. 兼容性和支持


    该产品与主流电子元器件和设备具有良好的兼容性,可轻松集成到现有系统中。厂商提供全面的技术支持,包括产品选型指导、样品供应及售后维修服务,确保客户无忧使用。

    6. 常见问题与解决方案


    以下是用户可能遇到的一些问题及其解决方法:
    | 问题描述 | 解决方案 |

    | 产品发热严重 | 检查电路设计是否合理,优化散热措施。 |
    | 输出电压不稳定 | 调整负载条件或检查输入电源稳定性。 |
    | 产品使用寿命短 | 确保操作环境符合规定的工作温度范围。 |

    7. 总结和推荐


    综合来看,这款ROHS合规电感器凭借其高效能、高可靠性和环保特性,在众多电子元器件中脱颖而出。其广泛的应用场景和优秀的性价比使其成为各行业用户的优选。因此,我强烈推荐该产品给对性能和环保有严格要求的项目或企业。

    最终结论:值得购买和长期使用!

K2-1102HD-H3SW-01参数

参数
开关功能 -
开关配置 -
电流额定值 -
电压额定值 12V(DC)
执行器高度 -
执行器行程 -
机械寿命 10万次
操作力 180gf@±30gf
通用封装 SMD

K2-1102HD-H3SW-01厂商介绍

HRO公司是一家全球领先的人力资源外包服务提供商,专注于为企业提供全方位的人力资源解决方案。公司主营产品包括招聘流程外包(RPO)、业务流程外包(BPO)、人才管理、薪酬福利管理以及人力资源咨询等。

HRO公司的产品分类主要分为以下几个领域:

1. 招聘流程外包(RPO):为客户提供从招聘需求分析、候选人筛选、面试安排到录用通知的一站式招聘服务。

2. 业务流程外包(BPO):将企业的非核心业务流程外包给专业的服务提供商,以提高效率、降低成本。

3. 人才管理:包括人才规划、培训与发展、绩效管理等,帮助企业构建和维护高效的人才队伍。

4. 薪酬福利管理:提供薪酬结构设计、福利计划制定等服务,以吸引和留住优秀人才。

5. 人力资源咨询:为企业提供人力资源战略规划、组织变革、领导力发展等咨询服务。

HRO的优势在于其专业的服务团队、丰富的行业经验和广泛的全球网络。公司能够根据客户需求量身定制解决方案,帮助企业优化人力资源管理,提升业务竞争力。

K2-1102HD-H3SW-01数据手册

厂牌 PDF简要描述 下载
HRO/韩国韩荣 轻触开关 HRO/韩国韩荣 K2-1102HD-H3SW-01 K2-1102HD-H3SW-01数据手册

K2-1102HD-H3SW-01封装设计

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